diskriminacija

Jūs turite teisę naudotis žmogaus teisėmis kaip ir kitai asmenys. Tai taip pat reiškia teisę į apsaugą nuo diskriminacijos. Deja, situacijos, susijusios su diskriminacija, įvyksta daugelyje gyvenimo sričių, kurias vykdo ir valstybės pareigūnai, ir fiziniai asmenys. Todėl svarbu nustatyti diskriminaciją ir žinoti, kaip apginti savo teises.

Diskriminacija įvyksta tais atvejais, kai analogiškose situacijose asmenys yra nevienodai traktuojami be objektyvių ir pagrįstų priežasčių. Dažniausiai diskriminacija vyksta dėl lyties, rasinės ar etninės kilmės, negalios, amžiaus, seksualinės orientacijos ar religijos.

pavyzdys Jei Seimas priima įstatymą, kuriame numatyta, kad policijoje leidžiama dirbti tik vyrams, bet ne moterims, tai yra diskriminacija. Jei įstatymas numato vienodą apsaugą asmenims, o valstybės įstaiga atsisako pripažinti musulmonų nedarbo išmokas, tai bus diskriminacija.

Diskriminacija taip pat gali atsirasti tais atvejais, kai asmenys, kurių situacijos yra labai skirtingos, yra traktuojami vienodai.

Diskriminacija ir žmogaus teisės

Dėl diskriminacijos atsiranda žmonių atmetimas, taip pat jų teisių vykdymo atsisakymas. Todėl diskriminacija draudžiama pagal įtvirtintas žmogaus teises. Kitos žmogaus teisės taip pat gali būti paveiktos situacijose, kai įvyko diskriminacija, pavyzdžiui, teisė į gyvybę, nehumaniškas ar žeminantis elgesys, teisė į teisingą bylos nagrinėjimą ir teisė į privataus ir šeimos gyvenimą. Skaitykite daugiau apie diskriminaciją ir žmogaus teises.

Apie šį Gida

Šis Gidas paaiškina, kaip galite atpažinti diskriminaciją ir kokios yra jūsų teisės, jei esate diskriminuojamas. Mokymasis identifikuoti diskriminaciją ir savo teisių žinojimas gali padėti pasirengti veiksmams.

Šis puslapius naudoja "sausainiukus" (angl. cookies). Sužinokite daugiau.

×