С дискриминацией можно столкнуться в разных ситуациях, чаще всего она происходит на работе, в учебных заведениях или при покупке товаров и услуг. Государственные учреждения, а также частные предприятия и лица, обязаны соблюдать запрет на дискриминацию и не могут относиться к кому либо по разному на основании их личных черт.
Любое неравное отношение, которое основано на ваших личных качествах и характеристиках, таких как возраст, раса, гражданство и так далее, как правило – запрещено. Однако, дискриминация всё таки распространена в определённых сферах. Поэтому есть специальные правила защиты от дискриминации в сфере трудоустройства, образования, доступа к товарам и услугам, здравоохранения и других сферах.
важно Можно подвергнуться дискриминации и защитить свои права также и в других сферах, особенно если вас дискриминировало государственное учреждение, такое как полиция или другой правоохранительный, административный орган.
Дискриминация и права человека
Запрет на дискриминацию может быть выражен по-разному в законах и сферах. Конституции Литовской Республики (Konstitucija) предусматривает, что права и свободы должны быть защищены и применяться без дискриминации. В то же время, запрет на дискриминацию также является автономным правом, которым вы можете воспользоваться не ссылаясь на другие права в любой сфере, регулируемой государством.
В некоторых сферах запрет на дискриминацию более детализирован, например, в трудоустройстве. В целом, существуют сферы в которых дискриминация более распространена и в законодательстве которых Европейский Союз также активно участвует. В других сферах защита является более общего характера.
Об этом разделе
Этот раздел Гида пояснит, как запрет на дискриминацию применяется в часто встречающихся ситуациях.