Kaip už neteisėtą jūsų duomenų naudojimą darbdavį patraukti administracinėn ir baudžiamojon atsakomybėn?
Jeigu, jūsų manymu, darbdavys – privatus fizinis ar juridinis asmuo arba valstybės institucija – neteisėtai tvarko jūsų asmens duomenis, galite, vadovaudamiesi Administracinių nusižengimų kodeksu arba Baudžiamojo proceso kodeksu, pareikalauti pradėti administracinio nusižengimo arba baudžiamąjį procesą.
Administracinis nusižengimas
Jeigu jūsų darbdavys neteisėtai tvarkė jūsų asmens duomenis, galite kreiptis į Valstybinę duomenų apsaugos inspekciją. Savo prašyme turite nurodyti, kokius neteisėtus veiksmus atliko darbdavys, ir pateikti pagrindžiančius argumentus.
Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija gali nuspręsti pradėti administracinio nusižengimo procesą. Tokiu atveju ji susisieks su jumis ir praneš apie jūsų teisę būti pripažintam nukentėjusiuoju byloje ir teisę prašyti kompensacijos už patirtus turtinius nuostolius ir (ar) neturtinę žalą.
Baudžiamoji atsakomybė
Jeigu jūsų darbdavys rinko, saugojo ar kitaip naudojo jūsų duomenis neteisėtomis priemonėmis, pavyzdžiui, slapta įrengęs kamerą jūsų namuose ar automobilyje, tokie veiksmai gali būti kvalifikuojami kaip nusikalstama veika. Tokiu atveju turite paprašyti iškelti baudžiamąją bylą, pateikdami prašymą ikiteisminio tyrimo institucijai arba prokuratūrai. Prašyme turite nurodyti, kokius neteisėtus veiksmus atliko duomenų naudotojas, pateikti pagrindžiančius argumentus ir paaiškinti, kokio pobūdžio žala jums buvo padaryta.
Ikiteisminio tyrimo pareigūnas arba prokuroras gali nuspręsti pradėti baudžiamąjį procesą. Tokiu atveju jis susisieks su jumis ir praneš apie jūsų teisę būti pripažintam nukentėjusiuoju byloje ir teisę prašyti kompensacijos už patirtus turtinius nuostolius ir (ar) neturtinę žalą.